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越来越多吊车司机短缺的解决方法

作者:鸿运娱乐吊车租赁 来源: 日期:2018-2-28 16:30:48 人气:3

  一、工资结算


  司机与车主/吊装公司之间没有正式合同,约束力不强,存在诚信风险。


  二、安全系数低


  某些吊司操作不够规范,安全意识不强,导致事故频发,大多数人不愿意从事吊装工作。


  三、工程施工对吊司要求越来越高


  吊车学会操作很容易,但是熟练应对各种实际施工情况就需要很长的时间。除了会操作设备,还要学会相应的维修、故障判断等。


  四、薪资水平


  很多老板认为司机只要能操作设备即可,工作经验多少没关系。请个二把刀便宜,不想出高价买工作经验。


  五、传统观念影响


  吊司属于“蓝领”,大众并不热衷,很多人退而求其次才会选择。职业教育被忽视、普通本科高校扩招,使得我国出现了人才培养的结构性失调。


  解决方法:


  1、提升吊司在行业中的重要位置,消除传统观念。


  2、提高待遇、改善工作环境、建立健全社会保障制度、定制人才培养进修计划等。


  3、鼓励增加培训机构数量和规模,加大规范吊装机械培训市场的力度,多培养合格人才加入吊装行业,参与工程建设。


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